13日，一条“阿里程序员利用漏洞刷单抢月饼被开除”的消息在网上引发热议。据了解，9月12日，阿里巴巴公司通过内网面向员工以成本价销售余量月饼，并临时开发了一个内部预订页面。随后，4名该公司安全部门的员工编写程序，进行刷单，多刷了124盒月饼，并因此遭到辞退。（9月14日《北京青年报》）

诚实守信是做人做事的底线，也是企业员工最起码的职业操守。现代企业都强调员工有忠诚度，企业定好的各项规章制度，员工就应该不折不扣地去执行。

可阿里巴巴公司这4位员工利用手中的娴熟技术，不是想方设法搞好工作，而是动起歪脑筋，利用漏洞刷单抢月饼，多刷了124盒月饼，并因此遭辞退。

笔者认为，阿里巴巴员工抢月饼遭开除是堂职场课。员工既然选择了自己钟爱的职业，就应该对其忠贞不渝，自觉遵守企业的各项规章制度，竭尽全力维护好各项规章制度的权威性。这4名员工利用手中便利，多刷月饼，显然是破坏了企业的游戏规则，对企业忠诚度肆意违背。

企业竞争归根到底就是人的竞争。但是，如果一个人的才能再大，没有企业大局意识、岗位责任意识、职业担当精神，那么这样的员工还是不靠谱的。因为在当前竞争日趋激烈的市场经济环境下，保守企业机密、对企业绝对忠诚就显得尤为重要。而这4名员工竟然为点蝇头小利就萌生出贪念，多抢多占月饼，这样的员工企业还值得托付吗？绝对不可能！

“员工抢月饼遭开除”是堂职场课。俗话说：君子爱财取之有道。我们身为企业员工就应该忠实履行好自己的权力和义务。手中的技术是用来为企业提供更好的服务，而不是用来挖企业墙角的。

谚语说得好，小时偷针，大来偷金。员工多抢月饼看似并非大事，但是，这让人很快就能联系到，用这样没有忠诚度的人很疑心，很不放心。所以遭辞退，也该给更多职场人提个醒。身在职场要有忠心，别起歹心。否则，生活就难以安心和舒心。